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我并非是一名全日制科班出生的管理人員，但是經(jīng)過自己的努力在工作中學習，現(xiàn)已攻讀天津大學商學院的在職研究生，我要求自己并非是本本主義者，但是一定是能夠做到理論聯(lián)系實際，滿足現(xiàn)在社會的競爭要求。 任總經(jīng)理助理，行政人事部長、財務部長具有商業(yè)管理運作能力以及超過8年的公司管理、行政經(jīng)驗；包括市場營銷、招聘、培訓、客戶關系、信用管理、稅務管理、溝通和監(jiān)督指導企業(yè)運作；對ISO9000管理有深入了解。 組織銷售和運營計劃管理，人事計劃，進行績效評估并制定合適的薪酬制度，充分激勵員工的工作熱情。 熟悉各項法律，擅長勞動法、合同法、公司法，并對國家及地方的政策和法規(guī)能夠很好的把握。 有排解糾紛和使營業(yè)好轉的經(jīng)驗，在指導和協(xié)調(diào)公司和職工方面有成功記錄以支持管理層決策的能力。 優(yōu)秀的溝通、公開演講和人際交往能力。 助會職稱，各項稅務知識背景，多次完成科技項目申報，國家獎申報，雙高申報，技貿(mào)的申報，知識產(chǎn)權的申報。 完成科技公司注冊、香港公司的注冊，中外合資企業(yè)的注冊，土地購買及基建工作，熟悉公司合并與分立、公司清算工作。 熟練使用電腦及ERP系統(tǒng)，駕齡7年（公里數(shù)10萬公里）。

從我上述的工作經(jīng)歷上可以看出，我為企業(yè)所創(chuàng)造的價值不僅僅是可以用數(shù)字來衡量的金額，還有企業(yè)的無形資產(chǎn)的遞延資產(chǎn)的增值，并努力做到企業(yè)價值最大化，如果是新設立的企業(yè)應該很需要我這樣的人員和您共同努力。 我期盼著能夠去一個尊重人才、充滿活力的企業(yè)供職，以施展出自己的才華，并用自己所學、盡己所能為企業(yè)的持續(xù)發(fā)展而效勞。